Een schouderklop kan dat nog? Of zijn we doorgeslagen?

Een schouderklop als compliment levert in 2023 bij sommige bedrijven vragen of heftige discussies op over wat nu wel en niet kan. Laat ik vooropstellen dat ik #MeToo toejuich vanwege het oorspronkelijke doel, namelijk het aan de kaakstellen van structureel (seksueel) overschrijdend gedrag en machtsmisbruik. Maar mag ik dan helemaal niets meer? “Een van mijn vrouwelijke medewerkers had een prachtige deal binnengehaald…

Lees verderEen schouderklop kan dat nog? Of zijn we doorgeslagen?

Het krabbenmandeffect is net een boksring omdat je elkaar het licht in de ogen niet gunt. De vraag is: wat doe je eraan?

Het krabbenmandeffect is net alsof je met je collega's in de boksring staat. Voor je het weet krijg je vanuit het niets opeens een hoek van links. Je moet constant op je hoede zijn. Je ziet het ook bij teams die elkaar het licht in de ogen niet gunnen. De vraag is: wat doe je eraan? Die verrassingsaanval had je niet…

Lees verderHet krabbenmandeffect is net een boksring omdat je elkaar het licht in de ogen niet gunt. De vraag is: wat doe je eraan?

Je manager is niet je vader (of moeder) – problemen moet je zelf oplossen

Je manager is is er niet om al jouw problemen op te lossen of om jouw shit van zijn schouders te nemen. Je leidinggevende is niet verantwoordelijk is voor alles wat jou overkomt.Ik leg het je uit... Mijn manager krijgt er toch voor betaald? “Komt hij voor de zoveelste keer met de mededeling dat hij eind juni vrij is. Zonder…

Lees verderJe manager is niet je vader (of moeder) – problemen moet je zelf oplossen

Einde

Er zijn niet meer pagina's