Ondanks je goede bedoelingen heb je steeds gedoe op je werk. Je wil het anders… het móet anders. Ik help je om dit op te lossen en te ontdekken wat werkt voor jou.
Is er gedoe in je team? Lopen de spanningen hoog op? En gaat dat ten koste van de sfeer, samenwerking en resultaten? Ik krijg je team weer aan de praat.
Fijn werk is bepalend voor je geluksgevoel. Tijdens het coachtraject krijg je de antwoorden die je nodig hebt om een baan te vinden waarin dat helemaal goed zit.
“Je hoeft je niet mooier voor te doen dan je bent”, zeg ik tegen de man die tegenover me zit. “Zeker niet als we met elkaar in een coachgesprek zitten.”
Hij neemt en slok van zijn koffie.
“Eerlijk uitspreken wat je denkt of voelt op een bepaald moment is de enige manier om iets te bereiken”, ga ik verder. “En dat kan best pittig zijn, of lastig. Confronterend.”
Zijn blik glijdt naar zijn jas en naar de deur.
“Bij mij kan je je veilig voelen. Ik oordeel niet. Misschien doordat ik zelf veel heb meegemaakt. Ik weet hoe belangrijk een luisterend oor is. Iemand die er oprecht voor je is en je met coaching helpt oplossingen te vinden.”
Hij knikt instemmend.
“Zo iemand wil ik voor je zijn.”
De man glimlacht en neemt nog een slok van zijn koffie.
“Wat brengt je bij mij als coach?”
“Hanneke is van nature enthousiast wat een aanstekelijke werking op mij had. Tijdens de coaching gaf ze mij veel nieuwe inzichten.”
Dat houdt bovenal échte betrokkenheid in. Dit is bij mij geen kunstje. Klanten zeggen dat ze oprechte steun van mij voelen.
Eerlijkheid vind ik een voorwaarde voor een zinvol coachtraject. Ik schroom niet om uit te spreken wat nodig is. Dat kan soms direct zijn, maar het komt uit een warm hart.
Ik wil je immers vérder helpen. Je eigen kracht aanwakkeren. Ik heb groot respect voor jou als je stappen zet ook al vind je dat spannend.
Rotterdams coachen is oplossingsgericht bezig zijn en gaan voor resultaat. Gewoon praktisch: en hoe pas je dat nu toe in je werk?
Coaching is ook met je mee brainstormen als je het even niet meer weet.
Verder zet ik humor in. Hoe vervelend dingen ook zijn, als je kunt lachen om je eigen tekortkomingen is het halve werk gedaan.
Ik volgde meerdere opleidingen: loopbaancoaching, professional coaching, teamcoaching, levensloop coaching en systemische coaching.
Mijn werkervaring in grote organisaties en mijn achtergrond in de marketing en bedrijfskunde neem ik mee in de coaching.
Ik leg gemakkelijk de link tussen jouw coachvraag en de belangen van de organisatie waarin je werkt.
Al scrollend ging ik door de nieuwsfeeds van Facebook en LinkedIn. Even kijken naar de belevenissen van bekenden en helaas ook van mensen die ik
“Als techneut bedenk ik het liefste slimme oplossingen voor onze fabriek”, kwam hij bij me. “Maar het lukt me niet om mijn collega’s met mijn
Ken je dat? Ben je startklaar voor de call met je klant of collega en blijkt je batterij nog maar 5% opgeladen te zijn. De
