Conflicten & vervelende collega’s en managers

Het kernkwadrant van Daniel Ofman helpt je om te weten te komen waar je goed in bent, wat je nog kunt verbeteren, waar je je aan irriteert bij je collega en waar je bij jezelf op moet letten.Als je je stoort aan je collega helpt het kernkwadrant je om te begrijpen wat het goede is aan zijn of haar gedrag.  Je krijgt…

Ook op je werk ben je boos en heb je conflicten. Je houdt je stil. Je slikt je boosheid weg en doet wat ze van je vragen uit angst dat je collega je niet goed of leuk genoeg vindt.  Alleen doe je jezelf tekort en verbetert de samenwerking er juist niet van. Lees wat je boosheid betekent en hoe je…

Je stoort je ontzettend aan het irritante gedrag van je collega. Ga er niet van uit dat je hem of haar kunt veranderen. Er is maar één ding lastiger dan je eigen gedrag veranderen: andermans gedrag veranderen.Heel vervelend als je met zo'n irritante collega moet samenwerken. Klagen over je collega helpt je niet. Je kunt meerdere dingen doen. Accepteren dat je collega…