Radicaal openhartig zijn. Wat is het en wat levert het je op? Oprechte betrokkenheid én directe openhartigheid gun ik iedereen. Ik leg het je uit aan de hand van een voorbeeld dat je vast herkent. Radicaal openhartig ben je als je bloedeerlijk feedback geeft omdat je die ander en jezelf verder wil brengen. Dus dat je onverbloemd kunt zeggen hoe…
Steun van je manager maakt je niet alleen mentaal weerbaarder en sterker, maar ook gezonder. Geen betrokkenheid vanuit het management zorgt voor gevoelens van eenzaamheid. Lees hoe je dit tackelt en voorkomt dat je betrokkenheid met je werk tot onder het vriespunt daalt. Ik kreeg een manager die me geen rugdekking gaf In een ideale wereld heb je een fantastische…
Herken je dat je op je werk niet durft te zeggen wat je echt zou wil zeggen? Dat je je verbergt en je je kleiner voordoet dan je bent? Op de werkvloer ben je niet de enige die dat doet. Ik ging op onderzoek uit ;) In de spiegel van de auto stiftte ik mijn lippen nog even. Ik dacht: ga…
Nee leren zeggen op je werk kan knap lastig zijn. Ook heb ermee geworsteld én het is nóg steeds is het soms een valkuil voor me. Lees hoe ik met het volste (zelf)vertrouwen rustig 'nee' leerde zeggen en krijg tips hoe het jou ook lukt. Nee zeggen op je werk roept weerstand op Net nadat ik Noor een knuffel heb gegeven,…
