Met een manager die passief agressief is, valt niet samen te werken. Welke 5 stappen kun je zetten om het er niet bij te laten? En wat doe je als je geen steun krijgt van HR? Sowieso laat je dit niet op je zitten. Lees je mee? Je manager heeft lievelingetjes... "Mijn manager trekt mensen voor. Mij niet. Het maakt…
Seksuele intimidatie op je werk is seksueel getint gedrag van je collega of je manager dat je niet wil en ongewenst vindt. Bijvoorbeeld: een seksueel getinte opmerkingen, seksuele gebaren of dat iemand je zomaar aanraakt. Kom vooral voor jezelf op als je hiermee te maken hebt. Dat hoeft echt niet in het moment zelf te zijn. Veroordeel jezelf ook niet…
Onveilige sfeer in je team? Herkenbaar: weinig mensen durven zich uit te spreken, fouten worden afgestraft en hulp vragen voelt riskant. In dit artikel lees je wat psychologische onveiligheid met je team dóét, hoe het werkt in je brein én drie praktische stappen om het tij te keren, zonder jezelf te verliezen. Gevolgen van een onveilige sfeer in je team…
Steun van je manager maakt je niet alleen mentaal weerbaarder en sterker, maar ook gezonder. Geen betrokkenheid vanuit het management zorgt voor gevoelens van eenzaamheid. Lees hoe je dit tackelt en voorkomt dat je betrokkenheid met je werk tot onder het vriespunt daalt. Ik kreeg een manager die me geen rugdekking gaf In een ideale wereld heb je een fantastische…