Twee weken geleden schreef ik over hoe je van micromanagement kleiner wordt doordat de ander permanent in je achteruitkijkspiegel hangt. Vorige week legde ik uit waar de drang naar controle van de micromanager controle vandaan komt. Dit blog is voor jou als jij nu denkt: leuk allemaal Hanneke, maar ik moet maandag gewoon weer naast zo’n controlefreak zitten. Wat dóe ik dan?
Een falende manager: herken jij als medewerker je leidinggevende in deze uitleg? Als je antwoord ja is, dan weet je hoe uitdagend dat is. Lees hoe zo'n manager zich gedraagt en ontvang praktische tips over hoe je hiermee kunt omgaan.
Bij gaslighting verdraait je manager, je collega of je medewerker de waarheid. Dit geeft macht waardoor jij ten onrechte aan jezelf gaat twijfelen. Ik hoop dat je na het lezen van dit blog hiermee stopt en weet dat je te maken hebt met manipulatoren en mensen met narcistische trekken.
“Ik kom stipt om 8.30 op mijn werk en ga exact om 17.00 weg. Ik doe mijn taken minimaal, maar zeker niet ‘above and beyond’. Elke dag voelt voor mij als een eindeloze herhaling van zetten. Mijn werk vind ik saai en geeft me geen voldoening. Ik staar dagelijks naar hetzelfde computerscherm, elke dag mijn mailbox weer vol met dezelfde…
Hanneke Zumker
Dé no-nonsense coach
Welkom bij Eigen Kracht Coaching. Leuk dat je er bent!
Waar kan ik je mee helpen?
