DISC: mooi voor de marketing, niet voor de wetenschap
DISC: mooi voor de marketing, niet voor de wetenschap. Het is oppervlakkige tool waaraan je geen enkele conclusie moet willen verbinden. DISC plaatst mensen in vier kleuren en beperkt hen tot vaste hokjes, terwijl Belbin focust op teamrollen en flexibiliteit. Waar DISC herkenbaar maar oppervlakkig is, biedt Belbin praktische inzichten om teams beter te laten samenwerken. Kies voor Belbin als je wil weten wat je mensen écht bijdragen i.p.v. tot een kleur te reduceren.
