Coach voor ingenieurs | Voor betere communicatie

Goede communicatie en oprechte aandacht dáár scoor je als ingenieur hoge ogen mee

Coach voor ingenieurs en andere bèta’s

Wat goed dat je me hebt gevonden. Zes jaar geleden wilde ik coach voor ingenieurs, techneuten en andere bèta’s worden. Ik weet hoe je als technische professional je people skills op een hoger niveau krijgt en punten bij je collega’s scoort. Op maat gemaakte coaching voor ingenieurs helpt je daarbij.

Maar ja…

Als ingenieur ben je het liefste bezig met feiten en logica of het oplossen van een complex probleem. Tel daarbij op dat de gemiddelde techneut perfectionistisch is en moeilijk kan delegeren. Die wil alles zelf doen. Uit mijn marktonderzoek bleek dat de gemiddelde bèta niet snel een coach in de hand neemt. Het is dus best bijzonder dat je naar me op zoek ging.

Misschien ben je de HR-manager die ging Googlen…

De meeste technische professionals houden zich niet primair bezig met de menselijke kant van het werk. Je snapt dat ik besloot mijn doelgroep te verbreden. Ik ben me gaan richten op Rotterdamse professionals die beter om willen gaan met het gedoe van hun werk of loopbaanvragen hebben.

Bedrijven in de Botlek vonden mij

Alhoewel de meeste ingenieurs niet meteen enthousiast zijn om een coach te krijgen, zeggen ze vrijwel allemaal na afloop: “Dat had ik veel eerder moeten doen.” Ik ben helemaal niet zweverig, sta met beide benen op de grond en de praktische tips die ik je geef zijn concreet en bieden direct houvast. Technici merken dat als ze die toepassen de samenwerking met hun collega’s meteen beter gaat.

Herken je hier dingen van?

Als het gaat om dingen met je collega voor elkaar te krijgen, loop jij vast. De samenwerking loopt gewoonweg niet.
Je hebt - ondanks je goede bedoelingen - toch steeds weer gedoe op je werk. Je ergert je aan je collega’s en weet niet hoe je daarmee om moet gaan.
Lastige gesprekken ga jij het liefste uit de weg en van politieke spelletjes hou je niet.
Net als voor de meeste andere ingenieurs is praten over je gevoel voor jou niet iets wat je gemakkelijk doet. Je weet niet hoe je moet om gaan met je eigen emoties of die van anderen.
Net als voor de meeste andere ingenieurs is praten over je gevoel voor jou niet iets wat je gemakkelijk doet. Je weet niet hoe je moet om gaan met je eigen emoties of die van anderen.
Tijdens je technische opleiding was er de softe kant onderbelicht. In de technische organisatie waar jij werkt hebben je collega’s er ook geen kaas van gegeten. Misschien kom je uit een gezin waar nauwelijks over gevoel werd gesproken. Nu je verder wil komen in je carrière heb je die soft skills juist hard nodig.
Je wil de behoeftes van anderen beter begrijpen, zodat je conflicten sneller oplost of kunt voorkomen.
Er zijn collega’s bij wie het je niet lukt om hen te overtuigen of om hun weerstand om te buigen. Dat wil je anders.
Je bent niet tevreden over je baan en denkt erover iets anders te gaan doen, maar weet niet wat of waar je energie van krijgt.
Ik heb wel voldoende inhoudelijke kennis om door te groeien, maar ik vind het lastig te voldoen aan de competentievraag van mijn organisatie.

Stel je voor dat...

Je weet hoe je de weerstand van je collega’s of je manager kunt ombuigen. Je conflicten niet meer uit de weg gaat en zonder dat je de relatie met je collega verstoort of ruzie maakt toch het gesprek aangaat. Of het nu gaat om een collega die zijn afspraken niet nakomt of die slecht werk levert.

Dat je weet hoe je omgaat met collega’s die je tegenwerken of hun hakken in het zand zetten?

Of dat je weet wat je volgende stap in je carrière is?

Als coach voor ingenieurs help ik je om snel persoonlijk succes op je werk te krijgen.

Maak je geen zorgen, je zit nergens aan vast. Zo’n gesprek kan ook na werktijd.

Als coach voor ingenieurs help ik je met:

De juiste keuzes te maken in belangen, dilemma’s en vraagstukken. Je weet wanneer je hierop invloed kunt uitoefenen en wanneer je beter meebuigt.
Effectief en empathisch te luisteren en te handelen. Je leert hoe je verbaal en non-verbaal effectieve gesprekstechnieken inzet en gepaste lichaamstaal gebruikt.
Hoe je ervoor zorgt dat je collega’s (of medewerkers) zich gehoord, gezien en begrepen voelen. Je ervaart dat ze hierdoor meer zin hebben om met jou of voor jou te werken.
Te snappen hoe conflicten ontstaan en hoe je ze kunt de-escaleren. Je bent je bewust van je manier van handelen en communiceren tijdens 'dreigende' conflictsituaties.
Je grenzen aan te geven en om te gaan met tegenwerpingen. Je verwoordt je belangen helder en overtuigend.
In te zien waar je energie van krijgt. Het is helder voor je waarom gedeeltes van je carrière leuk of juist niet leuk waren en wat dat betekent voor de keuzes die je maakt

Na afloop krijg je zelfs je manager mee!

Waarvoor kun je me bellen?

Persoonlijke 1:1 coaching voor technici
Loopbaancoaching voor ingenieurs
Teamcoaching voor ingenieurs en bèta’s
Trainingen in feedback en communicatievaardigen voor ingenieurs en technici
Trainingen in conflicthantering voor techneuten
Coachend leidinggeven voor wachtchefs en senior operators

Ik heb briljante ingenieurs zien worstelen om zich te uiten, maar dit kun je leren.

Een klantervaring van coaching voor coaching techneuten lezen?

Tijdens de coaching gingen we in gesprek over wat hij wilde uitstralen en we spraken over de motieven van zijn collega’s. Wat hebben zij nodig en wat beweegt hen?

Wie ben ik?

Ik ben Hanneke Zumker en geloof in organisaties waar je van alles mag vinden en voorstellen zonder dat je wordt afgeschoten, waar feedback krijgen en geven oké is en waar fouten worden gezien als kans om te leren.

Ik kan je vertellen dat ik al decennia samen ben met een leuke bèta. Hij is opgeleid als chemisch technoloog en houdt zich nu bezig met de veiligheid van een raffinaderij ergens in de Europoort.

We zijn elkaars tegenpolen…

Hij is rationeel en lost problemen verstandelijk op en ik ga er vol gevoel en emotie in. Je snapt de we elkaar zeker in het begin van onze relatie niet altijd goed begrepen. Door te kijken hoe hij met situaties omgaat, kon ik nuchter met zaken omgaan. Hij leerde om zijn EQ-kant te gebruiken.

Niet alleen begrijpen we elkaar beter, maar hij vertelt me ook dat hij wat we thuis doen ook op het werk toepast. Hierdoor heeft hij niet alleen meer plezier met zijn collega’s, maar loopt de samenwerking ook veel vlotter.

Meerdere fabrieken in de Rotterdamse haven hebben me weten te vinden. Ik merk dat ik het niet alleen privé leuk vindt om met ingenieurs en ICT’ers te zijn, maar ook graag met hen werk.

Mijn directe manier van doen is voor de gemiddelde techneut een verademing. Ik ben geen zweverig type en aan chakra’s doe ik niet 😉 Ik weet dat je geen therapeutische sessie nodig hebt om op je werk beter uit de verf te komen.

Maak je geen zorgen. Je zit nergens aan vast.
Je kunt je gesprek ook na werktijd inplannen.

Wat klanten zeggen

UITSTEKEND

54 recensies op

Demi Keizer

14/04/2023

In een coachingstraject bij Hanneke ga je echt samen aan de slag. Door haar directe aanpak slaagden we erin om tot de kern te komen en resultaat te boeken. Niet sugar coaten, maar wel altijd met begrip en warmte. En tips waar je mee verder kunt. Aanrader!

Anush Koekasjan

12/04/2023

Hanneke heeft mij gedurende mijn loopbaantraject levenslessen meegegeven en heeft mij doen geloven in mijn eigen kracht en mijn onderbuikgevoel. Eigenlijk heeft ze me niet alleen geholpen bij loopbaanontwikkeling maar dus ook bij persoonlijke ontwikkeling. Ik zal haar eeuwig dankbaar zijn voor haar inzichten, empathie en eerlijkheid. Het extra duwtje in de rug die ik nodig had om voor mijzelf te kiezen, hoe mooi is dat?

Isolde Hooijmans

06/03/2023

Hanneke is een hele fijn spontane en sociale partner om mee samen te werken. Wij konden goed op elkaar inspelen en Hanneke voelt aan wat nodig was. Ik vond het prettig om met haar te werken omdat ze zo enthousiast is en ook van aanpakken houdt. @Hanneke bedankt. Zo knap hoe jij in zo'n korte tijd zoveel gave dingen hebt gedaan, je eigen bedrijf, je blog, je boek en zoveel andere mooie dingen. Ik zou je aan iedereen aanbevelen.

Sharon Blaakmeer

01/03/2023

Na een fijn kennismakingsgesprek ben ik het loopbaantraject in gegaan. Hanneke laat je anders naar dingen kijken en laat doormiddel van opdrachten zien waar je goed in bent en waar je nog in kunt groeien. Daarnaast bespreekt ze opties waar je zelf niet eerder aan hebt gedacht en hoe dit bij je persoonlijkheid en werk/privé situatie past. Ik heb het loopbaantraject als zeer prettig ervaren, de gesprekken waren fijn en het heeft weer nieuwe deuren voor mij geopend.

Marjolein Dietzel

17/02/2023

Ik wist al tijdens het kennismakingsgesprek dat ik bij Hanneke aan het goede adres was en voelde meteen een klik met haar. Hanneke is een warme persoonlijkheid met een scherp observatievermogen. Direct, maar altijd respectvol en constructief. En, ook heel fijn, met een flinke dosis humor! Haar kennis is doorleefd, en daardoor kan Hanneke de situatie waar jij je in bevindt heel goed inschatten en weet zij precies de vinger op de zere plek te leggen. Hanneke daagt je uit om uit je comfortzone te stappen en geeft je huiswerkopdrachten mee om de inzichten die je hebt opgedaan, ook echt in de praktijk te gaan oefenen. Ja, dat is spannend! Om vervolgens te ontdekken dat het werkt... Ik ben Hanneke heel dankbaar voor haar geweldige begeleiding en alle inzichten die ik heb opgedaan. Het heeft een positieve verandering in gang gezet. Dank je wel Hanneke, je bent echt een topper!

R.J. S.

22/12/2022

Hanneke heeft voor ons een teamdag gefaciliteerd. Het programma was erg interessant en zeer afwisselend. De manier waarop zij ons begeleidde, sprak mij erg aan. Zowel het in goede banen leiden van het grote geheel alsook aandacht voor de verschillende teams vond ik erg knap. Zeker ook hoe ze wist om te gaan met emotionele momenten van collega’s. Al met al was het leuk om met elkaar te werken aan teamontwikkeling. Ik ging vol energie naar huis.

Ronald Kramer

19/12/2022

Hanneke is prettige samenwerkingspartner voor ons. Als voormalig communicatie-adviseur speelt zij mensen door die bij haar een loopbaancoachtraject zitten. Kwalitatief zeer goed inzetbare professionals. Door haar grote netwerk weet zij mensen aan elkaar te verbinden. Naast dat wij het zelf prettig sparren vinden met haar horen we dit ook terug van de mensen die bij haar in de coaching zitten. Ik gun iedereen een coachingstraject met Hanneke.

Connie Eli

12/12/2022

Hanneke was een cruciaal klankbord bij het vormgeven van mijn zakelijke doelen én met een stuk persoonlijke ontwikkeling. Waar het kon was ze empathisch en warm; waar het moest was ze ook snoei-eerlijk en direct, juist om mijn volgende stap dichterbij te brengen. En dat is wat ik in een coach zocht. Spiegelen, reflecteren, patronen herkennen... en af en toe met lachen om mijn eigen 'gemuts', met relativering en compassie. Door haar grote en veelzijdige netwerk linkte Hanneke mij met interessante en relevante mensen. Hannekes achtergrond als communicatie-adviseur maakte sparren gemakkelijk, kijkend naar de hectiek en complexiteit van de communicatieomgeving. Verrijkend dus!

Nathalie Schuurman

01/12/2022

Zeer professionele coaching en heeft mij geholpen om weerbaarder te zijn. Ook ben ik sterker geworden en geloof in meer mezelf en mijn eigen kracht.

B Nikram

06/11/2022

Hanneke is een coach met een warme persoonlijkheid, Ze heeft me geholpen stap voor stap weer in mijn eigen krachten te komen en door mijzelf opgelegde beperkingen los te laten. Ik zal Hanneke van harte aanbevelen. Bedankt voor de waardevolle inzichten en fijne gesprekken!