“Ik zie feedback als een bewijs dat ik aan het groeien ben”

Feedback-TrainingFeedback kan heel nuttig zijn als deze op een respectvolle manier is gegeven. Dan bereik je het meeste en ontstaat er geen conflict. Van feedback kun je leren en verder groeien. Als jij wilt weten hoe je op een goede manier feedback kunt geven en ontvangen, is deze een op een coaching in de vorm van een op maat gesneden feedbacktraining iets voor jou.

Hoe?

We beginnen met een korte uitleg over feedback geven en ontvangen. Daarna ga je meteen aan de slag door het zelf te doen en te ervaren. Je oefent met verbaal en non-verbaal gedrag en geeft feedback aan je medecursisten. Hiervoor gebruiken we oefeningen en rollenspellen. Je krijgt tips en advies over jouw manier van feedback geven.

Na de feedbacktraining

  • Ken je de 4G-methode (gedrag, gevolg, gevoel en gewenst gedrag)
  • Weet je wat de invloed van verbaal en non-verbaal gedrag hierop is
  • Vertel je op een duidelijke en respectvolle manier wat je denkt en voelt

Praktische informatie 

Je begint met dagdeel waarin we in kaart brengen hoe jij staat in het geven van feedback. Je maakt een start om het geven en ontvangen van feedback op een andere manier aan te pakken. Daarna zorgen we tijdens vier coachingssessies van een uur dat het geleerde bij jou beklijft. 

Aanmelden voor feedback coaching

Klik hier